HR Chally -kompetenssiarviointi
Kokemuksemme mukaan asiakkaamme pohtivat henkilöstön osaamisen hallinnassa eniten oikeaa henkilöstörakennetta, roolitusta sekä tehtävä- ja vastuukysymyksiä. Pro Active auttaa yrityksiä näiden kysymysten ratkaisussa HR Chally-menetelmän avulla.
Pro Active keskittyy erityisesti myyntihenkilöstön ja johdon kompetenssin mittaamiseen ja kartoitukseen. Kartoitus- ja kehtiystyökaluna käytämme kansainvälistä HR Chally Talent Audit™ web-pohjaista menetelmää. Tämän menetelmän avulla voidaan tehokkaasti suorittaa menestyksellistä rekrytointia, koulutustarvekartoitusta ja urasuunnittelua erityisesti myynti- tai johtotehtävissä toimiville.
Painopistealueet:
- HR Chally Talent Audit™
- Rekrytointi
- Management Review
- Myynnin kehittäminen ja workshopit
> Osaaminen
10 syytä valita HR Chally Talent Audit™ :
- Luotettava kyvykkyysarviointi koko urakehityksen ajalle.
- Monipuolinen ja selkeä tuplaraportointi.
- Kansainvälisesti tunnustettu.
- Tulokset luotettavia pitkään.
- Kyselyn manipulointi lähes mahdotonta.
- Standardoidut kysymykset takaavat objektiivisen arvion.
- Helppokäyttöinen, nopea ja vaivaton, 16 kielivaihtoehtoa. Tulokset valmistuvat 24 tunnissa.
- Arviointi täytetään kerran, ja myöhemmin voidaan generoida mikä muu arviointi tahansa ilman koko kyselyn uudelleen täyttämistä.
- Koulutustarpeen, kehityskeskustelujen, rekrytointien ja urasuunnittelun toteuttaminen helpottuu.
- Kasvattaa henkilöstövalinnan tarkkuutta 25-30 %, vähentää vaihtuvuutta 30 % ja lisää myynnin tehokkuutta ja henkilöstön tuottavuutta 35 %.